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Illustration décorative

Notre raison d’être est de transformer positivement les organisations pour en faire un espace de responsabilité, d’excellence, d’épanouissement et de performance durable.

Goké est inspiré du jeu de go, jeu de stratégie chinois dont le principe est de jouer avec un partenaire en l’entourant. Le « goké » est le bol qui accueille les pierres du jeu. Nous souhaitons former plusieurs bols d’experts, nos gokés, pour entourant et accompagner dans les territoires les organisations dans leurs transformations.

La mission de Goké de permettre à nos experts, les Gomys, de fédérer leurs talents en leur apportant la force de notre organisation (équipe commerciale et adminstrative dédiée, système de management et solution de gestion, market place etc.). Nous enrichissons leurs pratiques pédagogiques multicanals (présentiel, distanciel) et les fédérons autour du sens de notre action en co-construisant les services de conseil, de formation et de coaching de l’entreprise de demain.

Goké est porté par la responsabilité de valoriser ses talents et initiatives dans les territoires en développant un écosystème vertueux favorisant la rencontre d’experts et de clients animés par la volonté d’une performance durable avec et par les Hommes.

Photo de l'auteur

Gwénaël Rigolé

Fondateur

Des valeurs partagées

Authenticité, Transparence, Ouverture, Engagement durable, Respect, Plaisir, Empathie, Fun, Créatif, Collaboratif et Itératif.

Un engagement RSE

Par la force du collectif, transformer positivement des entreprises pour allier croissance et développement humain.

Une innovation continue

Chaque Goké s'investit dans le développement continu de ses compétences et porte un projet collectif pour anticiper les organisations de demain et construire une passerelle de transformation.

De la vision à la mise en œuvre

2009-2019

Les fondations

Goké s’est construite sur les bases d’une société de conseil et de formation fondée en 2009 – connue et reconnue dans ses écosystèmes d’intervention. Cette décennie nous aura permis :

  • D’approfondir nos retours d’expérience de l’accompagnement (conseil, coaching, formation) et des pédagogies associées
  • D’instaurer le virage numérique de nos prestations et de nos outils de travail
  • De mettre en place un système de management performant sur les bases des normes Iso 9001, NF214 et Qualiopi.
  • Et de développer un réseau relationnel conséquent auprès d’experts indépendants et des entreprises / administrations / financeurs.

2020

L’émergence

2020 restera une année si particulière qui nous aura permis de (re)donner du sens à la vision de nos métiers de l’accompagnement et de la place donnée aux intervenants dans cette chaîne de valeur. La naissance de Goké nous ait apparu toute naturelle. Goké est le fruit de l’association de compétences et d’une démarche co-construite par itération avec 20 consultants-coach-formateurs. Nous avons défini la vision du projet, les règles du jeu et le processus de développement autour de nos premières communautés d’experts (RH, Management, Coaching, RSE, Numérique, Education, …).

2021

Un amorçage ambitieux

Sur la base des offres co-construites et testées par nos premières communautés (une dizaine pour plus de 40 experts), Goké a pour ambition de démultiplier le nombre de communautés, les thématiques d’expertises, nos présences sur le territoire français (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse), et, surtout d’accélérer notre développement commercial pour atteindre nos objectifs économiques et RSE – en lien avec les besoins des territoires.

2022-2025

Avoir un impact visible et durable

Goké souhaite rendre visible l’intelligence collective créée par les communautés et leurs projets réalisés en lien avec notre raison d’être  (entreprise à mission, impact positif, …). Exemple de Goké à impact : Goké Inclusion « Rassembler et armer les jeunes générations pour être acteur des défis de demain ».

Une équipe à taille humaine à votre service

Portrait de Gwénaël Rigolé

Gwénaël Rigolé

Co-fondateur en charge du développement et de l’offre

Portrait de Barbara Evrard

Barbara Evrard

Co-fondateur. Facilitatrice de communautés. Business Developer. Référente locale en Occitanie.

Portrait de Ludovic Leclercq

Ludovic Leclercq

Co-fondateur. Facilitateur de communautés. Business Developer. Référent local en Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France

Portrait de Ema Commelongue

Ema Commelongue

En charge des projets RH & Recrutement. Support au développement en Occitanie

Quelques chiffres

+ 40 Consultants - Formateurs – Coach

+10 Gokés créées à date

70% de nos experts en région

15 années d’expérience moyenne de nos experts

+ 8000 personnes formées chaque année par nos experts

Goké bientôt certifiée

Qualiopi

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