Profil DISC d’une équipe
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7h (une journée en présentiel ou à distance)
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Découvrir le modèle DISC
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Découvrir le profil individuel des membres de l’équipe et la cartographie de l’équipe
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Identifier ses axes de développement de l’équipe et un plan d’action adapté
2800€ ht
En savoir plus sur soi et les membres de votre équipe
Nous vous proposons d’en savoir plus sur vous-même et les membres de votre équipe à travers un modèle de personnalité, le DISC, qui vous permettra des clés de lecture pour mieux décoder le mode de fonctionnement relationnel de l’équipe, ses forces et ses axes de développement ainsi que ses principaux moteurs. Le modèle de personnalité est présenté par le coach consultant certifié ainsi qu’une cartographie des profils individuels de l’équipe. Un support de synthèse individuel vous sera remis afin de faciliter l’intégration du modèle et favoriser la (re)prise de conscience de soi ...
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Public
Équipe souhaitant améliorer sa cohésion ou améliorer leur mode de fonctionnement et communication
Format
Coaching collectif
Durée
7h (1jour)
Suivi
En groupesur site ou à distance
Les objectifs visés
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Mieux appréhender et améliorer les relations interpersonnelles au sein de l’équipe
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Adapter sa communication
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Développer la cohésion et l’esprit d’équipe
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Connaitre les principaux moteurs de l’équipe
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Séquence 1
Cadrage de l’objectif
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Entretien téléphonique avec le commanditaire (manager de l’équipe)
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Entretien collectif
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Visioconférence
Réaliser un entretien téléphonique bilatéral (coach, décideur)
Échanger sur le contexte de la demande avec le décideur et avec chaque membre de l’équipe sur leurs attentes
Définir l’objectif de la journée et du profil DISC Équipe
Présentation des actions préalables : plan de communication, envoi du test à chaque membre de l’équipe, planification de la journée
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Séquence 2
Chaque membre de l’équipe répond au questionnaire du profil DISC
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Test en ligne
Passation du questionnaire
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Séquence 3
Debriefing du profil et plan d’action
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Coaching collectif (sur site ou à distance)
Présentation du modèle
Cartographie de l’équipe en fonction des profils individuels
Identification des axes de développement et plan d’action associé
Remise de support de synthèse des profils individuels
Support de synthèse profil de l’équipe + rappel des principaux axes du plan d’action définis lors de la journée
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Nos gomys
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