Vous êtes dirigeant, manager ou RH, et souhaitez former votre équipe ?
L’approche par les compétences est devenu la clé de réussite pour répondre aux objectifs de l’entreprise et aux ambitions personnelles de chaque collaborateur.
Un manque de compétences transversales
Les compétences techniques de nos collaborateurs sont fortement reconnues au niveau mondial. La priorité doit désormais porter sur les soft skills (management, projet, …).
Des parcours de formation pas assez individualisés
Sur la de base d’auto-positionnements, l’entreprise et l’organisme de formation doivent co-construire un parcours plus personnalisé pour en tirer le maximum de bénéfices et de compétences acquises.
Des montages financiers pas toujours optimisés
Avec la réforme de la formation, il s’agit de trouver le meilleur montage financier entre différentes sources possibles (Plan de développement des Compétences, CPFActions spécifiques des OPCO, …) et de privilégier les parcours.
Des incertitudes sur certaines modalités pédagogiques
Avec le développement du télétravail, il est désormais naturel pour l’entreprise et le salarié de mixer “Présentiel / Blended / Classe virtuelle / e-Learning”. Il s’agit de proposer une pédagogie enrichie basée sur ce nouveau paradigme.
La parole à
nos clients
Les financements possibles
Bénéficiez du meilleur montage financier pour développer les compétences de vos salariés.
Des modalités pédagogiques riches et adaptées à chaque apprenant.
Actinuum prône l’innovation pédagogique afin d’offrir la meilleure expérience de formation pour ses apprenants.
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Présentiel
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Classe virtuelle
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100% digital
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Hybride digital
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Cours
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Exercices
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Quizz
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Classes virtuelles
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Évaluations à chaud
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Serious games
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Vidéos
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Fiches mémo
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Brainstormings
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Évaluations
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Challenges