Réaliser vos entretiens professionnels
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Concevoir le dispositif d’entretien professionnels
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Mener vos entretiens professionnels. Réaliser une synthèse.
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Élaborer un plan d’action en lien avec la stratégie de l’entreprise
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Intervention à la journée (JH) - sur site ou à distance
1000€ ht
Accompagner les équipes RH et les managers dans la réalisation des entretiens professionnels
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure dans la mise en place et/ou réalisation de vos entretiens professionnels. Au-delà de répondre aux obligations légales, ce dispositif vous permettra de mettre en place un plan d’action adapté en lien avec la gestion prévisionnelle de vos compétences et la stratégie de l’entreprise. Cet accompagnement partiel ou complet peut aller de la conception du dispositif à l’accompagnement dans la réalisation des entretiens (formation des managers ou réalisation des entretiens)
Consulter la brochurePublic
Équipe RH
Dirigeants TPE/PME
Managers
Format
Conseil RH
Durée
A définir en fonction du besoin identifié
Suivi
En groupe et en individuel
Sur site ou à distance
Les objectifs visés
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Sécuriser votre dispositif d’entretiens professionnels
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Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois/compétences en lien avec la stratégie
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Professionnaliser les équipes RH/Dirigeant/Managers dans la réalisation des entretiens professionnels
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Séquence 1
Définition du besoin
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Entretien collectif
Réaliser un entretien bilatéral (consultant, décideur) pour définir le besoin
Analyser et réaliser et diagnostic de l’existant
Définir l’objectif attendu, le format et la durée de l’accompagnement
Définir le plan d’action communication et lancement du dispositif
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Séquence 2
Conception du dispositif
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Entretien téléphonique
Conseiller sur la conception ou l’adaptation du dispositif (conception de trame des entretiens, définition des différents acteurs.
Définir le planning de réalisation et le plan communication
Lancer le dispositif
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Séquence 3
Réalisation des entretiens professionnels
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Entretien individuel
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Entretien collectif
Réaliser les entretiens professionnels en fonction du dispositif défini
Accompagner ou mener les entretiens en binôme avec les managers
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Séquence 4
Bilan et plan d’action
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Entretien collectif
Réaliser une synthèse des entretiens
Proposer un plan d’action adapté
Réaliser un bilan de la démarche
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